实名制考勤系统适用范围
一、适用范围
项目部所有成员。
二、项目部考勤规定
本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底，对接建委平台设备，每日出勤规定打卡两次。
本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。
实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?3
建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，对接建委平台系统，为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。
降低管理成本，提高工地管理效率
建筑工地实名制考勤系统可以大幅减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性。同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，是改变建筑行业考勤管理滞后方式的一大助力。
实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?2
工作职责明确，减少扯皮纠纷
通过建筑工地实名制系统，陕西对接建委平台，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，准确记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。
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