职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，劳动工伤鉴定，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。
职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤鉴定咨询电话，或者留薪期满（含劳动能力鉴定确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。职工在工伤期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，工伤鉴定，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
工伤鉴定10级赔偿多少钱工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：1、医费、住院伙食补助费、交通费、停留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社，工伤鉴定要多少钱，如果单位没有为劳动者购买社，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
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