提高自己，投资自己，比广泛社交更、半衰期更长。认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉。要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。前者，一个正常人只能维持在个位数。后者，才是真正没有上限的，且不需要你主动钻营的，人们自会向能产生价值的人靠拢。
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职业规划
喜好原则。只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大的时候也不会动摇。擅长原则做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，职业介绍中心，才能解决具体的问题。只有做自己擅长的事情，职业介绍中心哪里有，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
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另一把尺子就是“职业能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学li教育中能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，职业介绍中心地址，就有必要通过“职业能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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