工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医待遇，停留薪待遇，造成残的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。
由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；在工作时间和工作岗位，镇江工伤鉴定，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的，提交医机构的抢救和证明；属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复的，提交民门颁发的《革伤残》以及劳动能力鉴定委会对旧伤复的确认证明；直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，工伤鉴定咨询电话，提交有效的直系亲属关系证明；工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，工伤怎么鉴定，提交工会介绍信，工伤鉴定中心，办理人明。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，重的为一级，轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国院社会保险行政部门会同国院卫生行政部门等部门制定。并不是在工作中受伤就能认定为是工伤的，满足工伤必须要存在劳动关系，如果不存在劳动关系是不能认定为是工伤的的。而与劳动关系相类似的就是劳务关系了。
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