现在窗口评价器几乎已成为窗口单位的必备设置了，让客户在办理完业务后点击评价满意程度。与此同时，在使用过程中也会出现一些问题，比如一些老年人因视力原因误评，某些人恶意乱评等。但我们要相信自己的服务应该可以让客户满意，也相信绝大多数客户会对窗口人员的服务进行客观公正的评定。那么，单就窗口评价器而言怎么才能合理的使用呢?
一.需要大数据的收集，这大数据之“大”除了包括一定的数量基础，还应该包括一定的时间长度。例如三个人评价，一人不满意，就得出三分之一的人不满意的结论，政务窗口评价器，这显然是不客观的，也不能证明某员工的工作不努力;
二.要确保收集的数据的真实性，网店删恶评已经是一门生意，窗口评价器是否也有类似现象呢?这是必须警惕的;
三.简单的得出满意或者不满意的结果是不够的，重要的是知道满意在哪里，不满意在哪里，以此用来总结经验，用来改善工作，窗口服务评价器，然后以积分奖励等方式来鼓励窗口工作人员也未尝不是一种好办法。
合理的使用了窗口评价器后，怎么才能大效益地发挥评价作用呢?这也是一件值得思考的事情，如江小编觉得在这个环节，公布评价结果是很重要的。民众不仅有评价，更要有知道评价的结果，这才会让民众感受到自己的行动是可以产生作用，是有反馈而不是流于形式的，这样一来这对民众的参与积J性是一种很好的调动，对窗口工作人员的工作也是一种公正的监督。
汉台区政务服务中心持续优化政务服务，积记开展政务“好差评”工作
“这一点评方法很好，工作人员服务周到，我便为他五星好评，假如有不合理的地区，我也可以给与恶意差评，并明确提出我们建议。”近日，居民杨先生在汉台区政务服务中心领到独生补助金后，在窗口评价器上按下了“非常满意”键，并称赞了带来他方便快捷政务“好差评”规章制度。
为持续优化政务服务，上年9月，汉台区政务服务中心积记开展政务“好差评”工作中，76个办事窗口设置广州如江科技的评价器，以服务事项、办事步骤、服务效率、服务质量等层面做为评价指标体系，让前去办事的群众为窗口工作人员开展评价，接纳各界人士点评和监管。
区政务服务中心将“好差评”分成“非常满意”、“令人满意”、“基本上令人满意”、“不满意”和“十分不满意”五个级别，评价人不但能够线下推广根据办事窗口评价器、捐款箱、测评表等递交提议，还能够网上根据举报电话、陕西省政务服务网、区政务服务中心公众平台、汉台政务服务小程序开展点评。
与此同时，工作人员还选用当场电话回访、回访、上门浏览、派发问卷调查法等方法积极掌握群众办事满意率。“之前群众办好事就离开，她们对我的服务满不满意自身也不知道。”区政务服务中心综合窗口工作人员说，“自推行了‘好差评’规章制度，我在办事群众明确提出的提议中改善了自己的不足，如今每一个五星好评都让我很开心，工作中得到了认同，越干越带劲。”政务服务没有很好，仅有更好。
“政务服务满不满意，群众有权利得出‘好差评’，根据这一评价制度，合理将办事群众的关注转换为大家服务人员持续改善工作的动力，更强产生正向激励的稳步发展，促进政务服务水准持续提升”，区政务服务中心表示，“下面，咱们也要将“好差评”规章制度向县村一级营销推广，为我区群众给予标准、公布公平公正、方便快捷效率的政务服务。”
先不去分析它的功能和好坏，我们个人的观念来说，一个东西被使用，大的可能是因为这个物品会给人们带来方便，或许是某一方面，或许是某一些方面。所以就这个角度来说，满意度窗口评价器的使用一定是在某一方面给人们带来了方便。
事实也确实如此，在以前是没有满意度窗口评价器的，所以对于一些单位来说对于客户对服务的满意程度以及个人存在的问题都很难统计数据，就算是想要改进自己的服务也是无从改起。而有了满意度窗口评价器就不一样了，柜台窗口评价器，
满意度窗口评价器的出现和使用，让单位的改进有了依据，因为客户是否满意直接就会在满意度窗口评价器上反应出来，并且这些数据会得到一个汇总，根据汇总的评价数据就可以采取一些改进方案，窗口评价器，这样就方便了以前所说的数据收集。除此之外，满意度评价器也反映了服务人员的服务质量，对他们的工作态度等等可以有一个很客观的评价。
这就是人们要使用满意度评价器的原因，也是满意度评价器的功能所在，不仅收集了数据，也规范了工作人员，两全其美。
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