职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委会确认需要生活护理的，从工伤保险基按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
在实践中，工伤认定书下发之后员工要及时做工伤鉴定。如果工伤员工或者家属不服次工伤鉴定的结果的，可向劳动能力鉴定委会申请复查，工伤重新鉴定注意事项有哪些1、鉴定机构：省、地（市）二级劳动鉴定委会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委会受当地托，怎么做工伤鉴定，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，工伤鉴定电话，也可以聘请有关专组成专组或者设立劳动鉴定中心，合肥工伤鉴定，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论。
工伤等级赔偿标准如下：一级到四级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。2、一到四级伤残按月享受伤残津贴，工伤鉴定机构在哪里，按月支付分别为本人工资的90％，85％，80％，75％。五级、3、六级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月。2、伤残津贴：五级本人工资70％；六级本人工资60％。七级到十级伤残待遇：一次性伤残补助金本人工资：七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。
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