智慧档案材料的分类应该按照怎么样的条件，怎么样的形式去分类呢？我们一起来了解一下吧！
第十一条 对归档的材料必须按照《干部档案工作条例》中关于正、副本十类内容的划分进行分类。
第十二条 干部档案正本，由历史地、地反映干部情况的材料构成。其内容分类：
类 履历材料：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。
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智慧档案数字化基础设施的完善程度关系着档案管理工作与时代接轨的步伐。首先，档案主管部门应高度重视档案数字化经费申报工作。
保障必要经费投入，包括可存储电子设备、服务器、报控设施、消毒系统等，提升档案资料的防火防潮能力，保证档案的完整性。
其次，多措并举增强档案数字化工作对人才的吸引力度，针对非科班出身档案从业人员对档案数字化技能欠缺现象，可新开辟人才引进思路，如公开竞聘、公开招标、外包等形式吸引复合型人才加入档案数字化工作队伍中，指导、督促、推动档案数字化进程。
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智慧档案的作用还是很大的，不单纯就是整理整理，还有很大部分是利用，为工作提供帮助，想想，对于新来的，有过去的工作的记录，他可以了解岗位或者单位的概况，对于开展工作是多么有帮助。
加强档案人员的素质
档案管理工作人员的整体素质对于档案管理质量具有重要的影响。然而，当前科技档案管理人员的素养并不高，不能够较为有效地完成档案管理工作。主要原因如下，一是档案管理人员多为年龄较大的老员工，其应用信息技术开展档案管理的工作能力偏低；二是科技档案部门也有一些年轻的档案管理人员，但是他们多不是档案管理的，工作水平较低 。
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