





健全、完善科技档案数字化管理制度,档案数字化管理工作离不开制度支撑,制度化和规范化管理制度是档案工作得以顺利开展的重要保障,
档案部门应从档案数字化管理的需求出发,结合组织结构、工作需求制定配套的档案管理制度,做到明确档案数字化管理内容、明确各级管理人员责权、明确奖惩措施,人事档案数字化加工机构,并实时结合工作实际不断完善管理制度,优化工作流程,增强管理人员责任意识,档案数字化加工,以便提升档案数字化管理工作实效,顺应数字化发展大趋势。
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每个干部的档案数字化加工材料,必须装订成卷。装订后的档案,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符;卷面整洁,全卷整齐、平坦,装订结实实用,具体做法:
(一)将目录与材料核对无误;
(二)把全卷材料理齐。材料条件好的应做到四面整齐,条件较差的,以装订线一边和下边两面为齐;
(三)在材料左侧竖直打上统一的装订孔。孔距规格应符合《条例》附件一的规定;
(四)一律使用《条例》附件一规定的标准干部档案卷皮。档案卷皮须书写档案人的姓名、籍贯、档案号。书写姓名不得用同音字或不规范的简化字。
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对超出16开规格的档案材料,在不影响材料的完整和不损伤字迹的条件下,可酌情进行剪裁;不能剪裁的材料,须进行折叠。折叠时,人事档案数字化加工哪家靠谱,要根据材料的具体情况,采用横折叠、竖折叠、横竖交叉或梯形折叠等办法。
(1)对破损、卷角、折皱和小于16开规格的档案材料,要进行裱糊。主要方法有:单面裱糊、夹面裱糊、开窗裱糊、鱼鳞或梯形托裱、胶纸粘贴等。裱糊用的衬纸,必须采用白纸。浆糊和胶水必须能防虫蚀、不腐蚀纸张。裱糊后的档案材料要晾干,人事档案数字化加工服务公司,不得在阳光下暴晒或使用高温烫烤;
(2)对过窄或破损未空出装订线的档案材料,须进行加边。打眼装订,不得压字和损伤材料内容;
(3)拆除档案材料上的大头针、曲别针、订书钉等金属品,以防止氧化锈毁材料
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