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根本就拿不到钱,总是一拖再拖,导致自己几个月都没有一分钱收入,后老板还可能会跑路,短期小时工,这种事情应该已经不是一次发生了。一旦老板跑路,那么自己损失的可就是几个月的劳动,如果换成小时工,那么薪资都是一天结算一次。就算老板突然反悔,自己也只是损失一天的劳动而已。
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以往大家稳定的工作是大家向往的东西,但是随着物价的不断上涨,人们的生活压力不断的变大,很多人稳定的工资并不能支持他们平日里的需求,很多时候小时工成了这类人的选择
(二)人力资源外包人力资源外包的销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房。(三)劳务外包劳务外包以取得的全部价款和价外费用为销售额,不能差额扣除。税率、征收率比较(一)劳务派遣1.一般纳税人(1)一般计税:税率6%(2)简易计税:征收率5%2.小规模纳税人(1)选择差额纳税:征收率5%(2)全额纳税:征收率3%(二)人力资源外包1.一般纳税人(1)一般计税:税率6%(2)简易计税:征收率5%2.小规模纳税人征收率:3%(销售额本身是差额)

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