一些亟需解决的问题也日益凸显出来：
1、医院需自行筛选厂家，采购运输所需被服，护士服定做，耗费人力物力。
2、洗涤人员的招募，洗涤设备的维修维护均需较高成本。
3、被服供应商能力水平参差不齐，采购被服品质不够稳定。
4、采购被服存量过多造成积压浪费，存量不够，护士服订做，各周转量紧张。
5、为节省医院经营成本，缝缝补补又三年后才能对破损被服进行报废，影响使用感，不利于医院整体形象建设。
与此同时，随着社会化，护士服定制，产业化，化的需要，传统的医院洗涤模式逐渐演变成集中式一体化洗涤，"洗涤租赁模式"逐渐替代了传统模式。
为什么选择白色
那为什么选择白色呢？
原因很简单，因为白色象征着纯洁，无论是希腊神话中的众神，还是古代罗马的议员，身上穿的都是白色的袍子。
另外，白色是显脏的颜色。任何污渍、血迹在白色的大褂上都非常的显眼。
无论是医生还是护士，都没法对这些污渍视而不见。它会时刻提醒着医生们，在接触之前，一定要保持清洁，避免把更多的病原体带给患者。
不过，现在也许你会发现，并不是所有的医生都穿白大褂。在有些国家，医生或者精神科医生就不穿白大褂。
因为研究发现，白色大褂很容易让人陷入。这对于患病的儿童，或者是那些需要看精神医生的人来说，都是不太好的。
所以，这些的医生就有可能要选择其它颜色的工作服装，或者干脆穿便装给了。
远在公元330年时，护士工作主要由天主教修道院中的修女执行，故有“修道派护理”之称。当时的护理被视为活动之一，修道士们并未受过正式的护士训练，琼海护士服，仅凭个人经验与奉献精神。当时从事护理工作的除了修女外，多为王公妇女，她们具有丰富的学识、高尚的品格及热忱的服务态度，因此，护理地位极高，这一阶段曾被视为护理的黄金时代。
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