




如果目标相对过小,会达不到体感设备所能识别的精度;若目标太大,又是对空间的浪费,效率、高准确度的完成目标的选择,通过验证性实验对不同大小的目标性能进行研究,VR安全体感供应商,基于先导实验的基础上,我们将目标的大小进行进一步的细化,并对不同目标大小的点击效果进行差异性评估。 通过之前的工作我们得出了理想的目标大小,为了验证这一目标性能是否具有普遍性,我们设计了目标形状对比实验,VR安全体感厂家,通过对圆形目标和方形目标的性能进行差异性对比,得出用户对这两种目标形状的认知度不会对目标选的择效率产生影响。
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安全体感教育
安全教育是普及安全知识、提高职工安全意识、掌握安全操作规程和技能、消除不安全行为的一种有效途径,是提高企业员工安全素质、保证安全生产的重要手段,是安全管理的一项重要内容。安全体感培训是一种体验式安全教育方法。通过模拟触电、高空坠落、物体打击、机械挤压等安全事故的发生,让培训者在观看、参与、体验的过程中,VR安全体感供应,有效地把“听、看、做”思维与行动结合在一起,使其对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解,从感性上触动对安全重要性的认识。
安 全体感训练是员工开展安全培训实践形式,能帮助学员熟悉安全体感培训的过程、牢记实训项目所涉及的现场作业危害因素以及安全预防措施。在讲解过程中,融入 长城汽车历史1上的典型案例加以形象化阐述,使受训者通过吸取:事故的教训,防止事故的重演。公司会定期组织新入职员工进行“安全事故体验”活动,通过事故讲解、现场演示及亲身体验三个环节让新员工对现场可能发生事故提前进行了解、预防,降低安全事故发生。
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